Лидеры-интроверты, травмы детства, архаика лидерства и динамика групп. Джек Вуд и Алексей Улановский

ГлавнаяДругие контенты, ИгрыЛидеры-интроверты, травмы детства, архаика лидерства и динамика групп. Джек Вуд и Алексей Улановский
Лидеры-интроверты, травмы детства, архаика лидерства и динамика групп. Джек Вуд и Алексей Улановский
Лидеры-интроверты, травмы детства, архаика лидерства и динамика групп. Джек Вуд и Алексей Улановский
Если называть мировых экспертов-практиков по лидерству, Джек Вуд – точно войдет в десятку лучших. Его ученики преподают сегодня лидерство в ведущих бизнес-школах мира. Сам он более 40 лет изучает лидерство не только академически, но работая как профессор на программах Executive MBA в международных бизнес-школах IMD (Швейцария), CEIBS (Китай) и других. Если кто и может рассказать о культуральных различиях менеджеров из разных стран – то это он. Хотя Джек часто подчеркивает, что в своей фундаментальной природе – лидерство имеет одни и те же архаические атрибуты и динамику. Потому и ключом к его целостному пониманию является взгляд, включающий не только менеджмент, но и психологию, историю, культурологию, мифологию, искусство.

Собеседник Джека – Алексей Улановский, который изучает и преподает лидерство в Школе управления СКОЛКОВО. В партнерстве с Джеком они сделали не одну международную программу Executive MBA. Профессор бизнес-практики СКОЛКОВО, кандидат психологических наук, автор книг и статей по организационному поведению, а также цикла исследований стратегий и решений первых лиц в кризис. Отдельный интерес Алексея – разнообразные культурные практики изменения личности и поведения, которые он за 30 лет занятий психологией практиковал на себе, от измененных состояний до психоанализа.

Разговор Джека и Алексея вращаются вокруг тем лидерства и изменения себя. Какие инстинкты стоят за лидерством? Как понимать его глубже, понимая процессы в группе? Почему создавать списки лидерских компетенций малоэффективно? Почему для изменения себя недостаточно практиковать медитацию и рефлексию? Можно ли в принципе изменить себя не косметически, а структурно? Об этом всем в ролике.

«Лидерство и влияние в организации» — 1 онлайн-программа СКОЛКОВО по итогам 2023 года. Программа направлена на формирование целостного образа себя как лидера и выстраивание системной работы со своей командой и заинтересованными сторонами.
https://www.skolkovo.ru/programmes/liderstvo-i-vliyanie-v-organizacii/?utm_sourceyoutube&utm_mediumsocial&utm_campaign16905-liderstvo-i-vliyanie-v-organizacii

SKOLKOVO Executive MBA — образовательная программа для топ-управленцев, которые ищут возможности дальнейшего развития и способны стать лидерами перемен.
https://www.skolkovo.ru/programmes/skolkovo-executive-mba/?utm_sourceyoutube&utm_mediumsocial&utm_campaignskolkovo-executive-mba

Больше о том, как решать личные и профессиональные задачи через эффективное лидерство, что необходимо учитывать руководителю в управлении собой и другими людьми, вы узнаете в Телеграм-канале Центра развития лидерства https://t.me/sko_leadership

00:00 Начало
01:13 Введение: поговорить откровенно
01:54 Можем ли мы меняться существенно?
03:12 Изменилось ли лидерство
05:14 Стратегическая замкнутость
06:26 Особенность лидерских программ Джека Вуда
07:33 Суть лидерства — в малой группе, принимающей решение
08:48 Главная функция лидерства
10:20 Меняется ли базовая структура характера?
11:19 Травма лидера: негативные и позитивные следствия
12:12 Родители -алкоголики и способность ребенка видеть больше
13:53 Интроверсия — способ защиты?
16:12 Эффективны ли лидеры-интроверты?
17:12 Поведение как мерило лидерства
20:05 Простая модель лидерства
21:54 Природа трансформации
23:00 Эволюционные и революционные изменения человека
25:07 Становится ли лучше человечество
26:17 Главный ингридиент лидерства
27:16 Кого группа выбирает лидером?
30:00 Доминирование — лидерство /»по умолчанию/»
30:34 Списки компетенций лидера — бесполезны
32:18 Осознанность: ситуационная и личная
33:28 Способность вмещать в себя противоречия
37:00 Язык лидера: исследование местоимений
38:24 Нарциссизм лидера и его влияние на последователей
39:56 Психотерапия лидерам
41:11 Наши проблемы — в системе, а не в индивидуальном поведении
42:44 Ограничение медитации и рефлексии в самопознании
44:42 Почему Юнг заставлял богатых людей работать
45:45 В чем черпать смысл жизни
48:29 Смыслы жизни: находим или конструируем?

#сколково #skolkovo #ДжекВуд #АлексейУлановский #лидерство #лидер #какстатьлидером #мотивация #успех #бизнес #личностныйрост #саморазвитие #секретылидерства #управлениеперсоналом #предпринимательство #лидерскиекачества #джонмаксвелл #аудиокнига #руководитель #управление #коучинг #энергия #обучающеевидео #роликидлятренингов #лидерскиестратегии #деньги #счастье

Воспользуйтесь возможностью поделиться этим видео со своими друзьями и семьей, если вы нашли его полезным.

No Comments

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *