Получите подарки сразу после регистрации!
Хамство и грубость — это постоянный спутник нашего социума. Некоторые люди умеют себя контролировать лучше других. Но это не отменяет того, что хамят все. Даже мы с вами.
В этом ролике я расскажу вам, как справляться с хамством и агрессией других людей. Я дам вам три разных способа для остановки хамства в вашу сторону и расскажу, в каких ситуациях их лучше применять.
Все эти способы я регулярно применяю сам и они помогают мне сохранить внутреннее равновесие и конструктив в общении с людьми.
А как вы справляетесь с хамством? Делитесь в комментариях и жмите на , чтобы не пропустить мой новый ролик.
00:00 Вступление
00:16 Как отвечать на оскорбления и хамство
02:38 1. Бросить грязь в ответ
04:49 2. Повесить ярлык
09:00 3. Радость на гадость
Игорь Рызов в социальных сетях:
Телеграм: https://t.me/Co-2GX1uX9FmZjdi
Вконтакте: https://vk.com/ryzov.igor
Яндекс.Дзен: https://zen.yandex.ru/id/5d02287f80725f00afa289cc
Подписывайтесь на YouTube канал: https://www.youtube.com/@ryzov_igor?sub_confirmation1
Книги Игоря Рызова: https://ryzov.ru/book
Как вести переговоры? Как общаться с людьми? Как противостоять манипуляциям и провокациям? Я, Игорь Рызов, эксперт по ведению переговоров, буду делиться с вами своими приемами и знаниями!
Здесь мы говорим, как улучшить качество своей жизни, развиваться, зарабатывать больше денег, благодаря переговорам! Вы узнаете:
Как улучшить коммуникативные, мягкие навыки
Как противостоять манипуляциям и провокациям, отвечать на оскорбления
Как вести деловые переговоры с клиентами, заключать выгодные сделки
Как стать лидером, развивая лидерские качества и грамотно управляя персоналом
Как научиться навыкам продаж и продавать дорого
Как развить харизму, строить отношения и общаться с людьми, а также развивать навыки ораторского искусства
Подписывайтесь и помните: «Вы живете именно так, как умеете вести переговоры!»
#общение #какобщаться #переговоры
Воспользуйтесь возможностью поделиться этим видео со своими друзьями и семьей, если вы нашли его полезным.
No Comments